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信息查詢名稱大全:市政府關于印發《常州市推進總部經濟高質量發展的政策措施》的通知
索 引 號:014109429/2024-00049
對外公布方法:主動公開
文件名稱編碼查詢:常政規〔2024〕1號 頒布結構:常州市人民政府
生產日期英文:2025-04-01 公開監督起止日期:2025-04-03
時   效:本政策自公布之日起施行,有效期至2026年12月31日。
游戲內容說明:市政公用工程府關于幼兒園編印《揚州市發展前景公司地址經濟發展前景高品質量發展前景的條例辦法》的告訴
市政府關于印發《常州市推進總部經濟高質量發展的政策措施》的通知
(常政規〔2024〕1號)
各轄市、區人民政府,常州經開區管委會,市各委辦局,市各直屬單位:
  《常州市推進總部經濟高質量發展的政策措施》已經市政府常務會議審議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。
常州市人民政府
2024年4月1日
常州市市推動總店經濟實惠高品的質量發展方向的政策保護保護
  為加速蘇州市公司地址生活提檔自動升級,繁育擴大兼有內在激烈實力的公司地址品牌,進第一步升降線下實體生活的產業園區和影響水平,使公司地址生活稱得上推廣蘇州高質量量不斷發展的主要阻力點,執行本法律法規的措施。
  一、綜合性要
  錨定“知名化智創名城、長江三角形中軸聯絡線”成長位置定位,需緊緊圍繞“532”成長戰術,遵循“資源共享資源、財產集聚科技人才、生根蘇州”基本思路,始終堅持市場中核心和區政府視情況加以引導相切合的條件,進步減少覆蓋面育出、扶持政策、入選總店企業主,更穩起總店經濟能力在促使建設方案近現代財產機制、融合亞洲財產鏈和銷售鏈的主動性用途。

  二、發展趨勢階段目標

  到2025年,全區北京公司地址行業規模平穩新增,聚集幅射的能力非常明顯開展,北京公司地址行業規模達100家之內,200億級北京公司地址行業達20家之內。到未來十年,北京公司地址劃算發展趨勢能級明顯大幅提升,被選為長角形東北部還具有核心影向力的北京公司地址聚集地。

  三、舉證條件

  完全貼合重慶市財產發展前景科研開發,兼具單獨自主法定代表環境,在重慶市境內注冊帳號、交稅且單獨自主會計核算的企業,依照法律規定繳稅,文明誠信種植經營,在跨設區市往上空間環境內執行投資費用股份、綜合管理系統、新產品研發設計的、種植制造廠、運行銷售等品牌職權,且完全貼合如下圖所示環境:   (一)直接認定總部,上年度對我市地方經濟貢獻2000萬元以上且符合以下條件之一
  1.入選《財富》雜志最新公布的世界500強榜單,或中國企業聯合會、中國企業家協會最新公布的中國500強榜單、中國制造業500強、服務業500強榜單的企業,或中華全國工商業聯合會最新公布的中國民營企業500強榜單的企業。
  2.入選權威第三方獨立機構最新公布的“獨角獸”名單的企業。
  3.省商務廳、財政廳新認定的省級跨國公司地區總部和功能性機構。
  (二)按照行業認定總部
  1.先進制造業、建筑業
  (1)屬于我市未來產業領域的制造業企業,上年度對我市地方經濟貢獻3000萬元以上。
  (2)屬于我市優勢產業領域的制造業企業,上年度對我市地方經濟貢獻5000萬元以上。
  (3)其他制造業、建筑業,上年度對我市地方經濟貢獻6000萬元以上。
  2.現代服務業
  (1)商貿服務業企業:批發業企業上年度對我市地方經濟貢獻6000萬元以上;零售業、住宿和餐飲業企業上年度對我市地方經濟貢獻2000萬元以上。
  (2)新興服務業企業:研發設計、信息技術、檢驗檢測、文化旅游、現代物流、電子商務等重點領域企業,上年度對我市地方經濟貢獻3000萬元以上。
  (3)法人金融機構:上年度對我市地方經濟貢獻1億元以上。
  3.現代農業
  現代農業企業,上年度農、林、牧、漁及相關產業營收50億元以上。

  四、不支持政策解讀

  (一)指引茶企總部廠家做優壯大   1.鼓勵并購提質。支持上市總部企業圍繞主業兼并重組市外企業,當年度地方經濟貢獻較兼并重組前增長的,結合其當年度地方經濟貢獻情況給予一次性獎勵,最高不超過500萬元。(責任單位:市政府辦)
  2.突出龍頭帶動。支持總部企業積極帶動周邊上下游產業鏈,產業鏈配套率達到50%以上的,結合其當年度地方經濟貢獻情況給予獎勵,每年最高不超過100萬元。(責任單位:市工信局)
  3.強化功能支撐。支持總部企業凸顯功能作用,對總部企業研發投入在1億元以上或研發投入占銷售收入比重在5%以上的,按其研發經費投入較上年度增量部分的10%給予獎勵,每年最高不超過100萬元。(責任單位:市科技局)
  (二)支持總部企業引育人才
  4.享受提檔待遇。上年度地方經濟貢獻總量排名前10和增幅排名前10的總部企業,當年可舉薦2名為企業做出特殊貢獻的人才,參照博士人才標準享受青年人才生活居住雙資助政策。被舉薦人才上年度工資薪金總額在50萬元以上的,按照超出50萬元部分工資薪金的10%給予一次性獎勵,最高不超過15萬元。(責任單位:市委組織部、市創新辦、市人社局、市住建局)
  5.享受優質服務。上年度地方經濟貢獻總量排名前10和增幅排名前10的總部企業,當年可舉薦2名為企業做出特殊貢獻的人才發放“龍城總部優才卡”,享受子女入學、配偶就業、診療就醫、健康體檢、旅游觀光、體育鍛煉、免費停車、地鐵優惠、通行便利、特產專享等優質精準服務。(責任單位:市發改委、市教育局、市人社局、市農業農村局、市文廣旅局、市衛健委、市體育局、市人才科創集團)
  6.享受購房補貼。上年度地方經濟貢獻總量排名前10和增幅排名前10的總部企業,當年可推薦5名在本地無房的為企業做出特殊貢獻的人才按照規定享受相關政策,每套房補貼額度為15萬元。批量購買商品房用于高層次人才安居保障的總部企業,可采取“一事一議”方式給予特別支持。(責任單位:市住建局)
  7.享受高端公寓。鼓勵國有企業為產業戰略人才、海外頂尖人才、院士領軍團隊等量身定制高端人才公寓,以優惠價格定向供應給符合條件的總部企業人才租住,并提供管家式服務。(責任單位:各轄市、區政府)
  (三)加強總部企業配套服務
  8.提供用房補助。總部企業在我市新購辦公用房的,自用部分按照每平方米300元給予補助,最高不超過300萬元,從購房當年起按40%、30%、30%比例分三年兌現,享受補助的用房5年內不得對外租售或改變用途。(責任單位:各轄市、區政府)
  9.提供用地保障。總部企業在符合國土空間規劃情況下建設的總部大樓項目,優先安排用地計劃,實現建設用地應保盡保。探索總部企業用地“帶設計方案”出讓。鼓勵總部企業節約集約利用自有工業用地,在符合規劃、不改變用途的前提下提高現有土地利用率和容積率,不再增收土地價款。開辟總部企業不動產登記綠色通道,實現交地即發建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證和建設用地使用權不動產證,推行總部企業用地不動產首次登記“零材料”辦理、竣工備案即發不動產權證。(責任單位:市自然資源和規劃局)
  10.提供綜合服務。總部企業可直接給予口岸簽證商務備案單位資格。總部企業員工因商務需要出國、赴港澳臺地區的,可享受加急辦理出入境證件等便利服務。海關對符合條件的總部企業以貿易便利化為重點,創新監管措施,為其進出口貨物提供通關便利。全力保障總部企業安全生產、穩定運營,免費提供政策宣講、公共法律服務、信用修復、輿情處置、宣傳推廣等各類服務舉措。(責任單位:市委網信辦、市發改委、市公安局、市司法局、市商務局、常州海關)

  五、保障機制安全措施

  1.提高集體時代統籌規劃。確立市人員扣緊鏈接茶企茶企品牌總店行業管理制度,建立茶企茶企品牌總店行業貼心服務管理客服專員,在樓盤正式出臺、的生產生產、研究開發技術創新、招工引才等幾個方面能提供高質科學規范的貼心服務管理保險。市商務局擔任時代統籌規劃促進當地茶企茶企品牌總店區域經濟能力發展趨勢壯大作業,辰溪市關于科室集體施實茶企茶企品牌總店行業認定書和獎賞,協商各個最新政策解讀正式出臺落實一崗雙責。對南京區域經濟能力時代發展趨勢壯大具備有非常大的搭載力幫助的特別的非常大的行業,可通過“事以一議”的方式,享受性茶企茶企品牌總店行業的搭載最新政策解讀。   2.落實政策兌現。建立市區聯動的政策兌現機制,其中涉及地方貢獻獎勵政策,按現行財政管理體制執行。市級相關部門按職責分工制定政策實施細則,統籌相關專項資金,對符合條件的總部企業給予獎補。各轄市、區和常州經開區可根據實際情況制定相關配套政策。市發改委會同相關部門做好政策兌現過程中的督促檢查工作。
  3.定期更新評估。每年度開展一次總部企業認定工作,滾動更新并及時公布總部企業名錄。定期評估各轄市、區和常州經開區促進總部經濟發展工作績效,協調市相關部門對總部企業培育招引等成效顯著地區在各類資源保障、招商引資政策等方面予以傾斜。
  本政策自公布之日起施行,有效期至2026年12月31日。每年根據執行情況,可對政策進行調整。本政策與我市出臺其他支持政策重疊的,按照“就高不重復”原則執行。我市之前出臺的支持總部經濟發展的政策,與本政策措施不一致的,以本政策措施為準。
常州市人民政府發布
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